Ejemplos de uso


ejemplos

Intranet 2.0 colaborativa
Con MakeaNet.com puedes implantar de manera fácil y sencilla una intranet social, un entorno de colaboración propio, seguro y privado.

Comunicación Interna
Se busca mejorar la productividad, la colaboración y la competitividad de las organizaciones. Una intranet colaborativa facilita la participación mejorando la comunicación interna y externa y ayuda a que los empleados se sientan parte de su compañía, conociéndola mejor y relacionándose.
Son muchas las ventajas que se pueden obtener en una organización con la existencia de una red social corporativa interna.

Social Learning
Las redes sociales corporativas permiten el e-learning o social learning, creando un espacio personal y privado que se utiliza para generar, adquirir y compartir conocimiento dentro de la organización.

Ventas
Ayuda a su equipo de ventas a aumentar su productividad, colaborando de manera rápida y flexible. En una red social corporativa los equipos de ventas tendrán accesibilidad y podrán encontrar fácilmente contenido actualizado, información sobre la competencia, presentaciones de ventas y estar al tanto de toda la actualidad corporativa.

Tecnología de información
Utilice makeaNet.com como un Help Desk social, agilice los procesos de soporte de help desk con la participación activa de los usuarios de su red social corporativa.

Recursos Humanos
Departamentos de comunicación interna y RRHH pueden usar una red social corporativa para fomentar la alineación y compromiso al permitir la conexión con la misión y la visión, mejora el diálogo bidireccional y establece conexiones vitales entre equipos y oficinas fomentando el sentido de pertenencia.

Marketing
Para desarrollar y poner en marcha los planes de marketing una red social corporativa sirve de gran ayuda ya que agiliza estos procesos. Se puede compartir información y archivos con agencias colaboradoras.

Departamentos
Cualquier departamento de una empresa u organización puede crear una red o un grupo de trabajo dentro de la red social corporativa: departamentos financieros, marketing, recursos humanos, comercial, ventas, calidad, técnico, administración, logística, compras,..
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